• CONDITIONS DE TRAVAIL : PENIBILITE: Négociation d'un accord et/ou plan d'action contre la pénibilité : Quelles sont les obligations des entreprises ? Quelle pénalité ?
• IMPÔTS ET TAXES : CSG - CRDS : Assiettes et taux applicables au 1er janvier 2012 ; FORFAIT SOCIAL : Il augmente au 1er janvier 2012
• SECURITE SOCIALE et PREVOYANCE : ACCIDENTS DU TRAVAIL : Le système de tarification évolue sensiblement en 2012
• INDICES : PRIX : Indice à fin décembre 2011 ; CONSTRUCTION : Indice ICC au 3ème trimestre 2011
• AVANTAGES EN NATURE : Evaluation forfaitaire pour 2012 : Bons d'achat, cadeaux en nature, chèques culture, disques, livres, vacances, logement, nourriture, titres restaurant
• FRAIS PROFESSIONNELS : Montants conventionnels et seuils d'exonération pour 2012 : Panier, repas, hébergement, transport, installation
• CHARGES SOCIALES ET FISCALES SUR SALAIRE : Tableau général 2012,  Tous salariés hors VRP et VRP
• AIDES AUX ENTREPRISES : Allègement FILLON : Dispositions applicables en 2012

Sommaire CLASSEUR UDIMETAL-INFOS mis à jour le 12.01.2012; Cette fiche est accessible depuis votre espace adhérent