ACCORDS D’ENTREPRISE 

Le Département DROIT SOCIAL collecte et analyse pour vous :

- les informations juridiques,
- les expériences issues de pratiques d’entreprises.

 Nos conseils doivent vous permettre de choisir entre plusieurs solutions en fonction :

- des objectifs à atteindre,
- des répercussions possibles, aux plans financier ou juridique, de la volonté :

- de défendre les intérêts fondamentaux de votre entreprise,
- de préserver le climat social. 

Il peut, à la demande :

- procéder à toute étude en vue de mettre en place les mesures souhaitées,
- rédiger tout projet d’accord social,
- suivre auprès de vous, la négociation avec les représentants syndicaux,
- rédiger les accords ou notes de services qui permettront d’appliquer au mieux le projet.

Accords d’entreprise I Classement des emplois: la classification I Contentieux individuel I Contrats de travail I Délégation de pouvoirs I Evaluations des Personnels I Gestion de la paie et simulations financières I Gestion des relations sociales I Organisation et aménagement du temps de travail I Politique et gestion des rémunérations I Recrutement I Règlement amiable des conflits I Règlement intérieur
I